BAWASLU LAMPUNG TENGAH LAKSANAKAN EVALUASI PENGENALAN LINGKUNGAN KERJA BAGI CPNS TAHUN ANGGARAN 2024

Dalam rangka meningkatkan kompetensi dasar dan pemahaman CPNS terhadap struktur, fungsi, dan budaya kerja di lingkungan Bawaslu, Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah melaksanakan kegiatan Pengenalan Lingkungan Kerja bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2024 di lingkungan Sekretariat Bawaslu Lampung Tengah. Kegiatan ini tidak hanya bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman teoretis mengenai tugas dan fungsi masing-masing unit kerja, tetapi juga menyiapkan mereka untuk bekerja secara kolaboratif lintas unit dalam mendukung pengawasan pemilu yang berkualitas.

Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan ini, Bawaslu Lampung Tengah melakukan evaluasi kegiatan untuk mengukur efektivitas program pengenalan lingkungan kerja dan tingkat pemahaman peserta sebelum serta sesudah mengikuti rotasi unit kerja. Evaluasi ini dilakukan secara sistematis dalam dua tahap utama, yaitu Pre-Test dan Post-Test, yang dirancang untuk memberikan gambaran menyeluruh mengenai peningkatan kompetensi peserta.

1. Pre-Test

Pre-Test dilaksanakan sebelum peserta memulai rotasi unit kerja. Tujuan dari tahap ini adalah untuk mengukur pengetahuan awal CPNS terkait struktur organisasi, tugas dan fungsi unit kerja, serta pemahaman umum mengenai budaya kerja di lingkungan Sekretariat Jenderal Bawaslu. Dengan Pre-Test, pihak penyelenggara dapat mengetahui tingkat kesiapan peserta dan melakukan pemetaan kebutuhan pembelajaran tambahan selama kegiatan rotasi.

2. Post-Test

Post-Test dilakukan setelah seluruh rangkaian rotasi selesai. Evaluasi ini bertujuan untuk menilai peningkatan pemahaman peserta terhadap unit-unit kerja di Bawaslu, peran masing-masing unit dalam sistem kepemiluan, dan kemampuan peserta dalam menginternalisasi nilai dasar ASN serta budaya organisasi Bawaslu. Hasil Post-Test menjadi tolok ukur keberhasilan program pengenalan lingkungan kerja dalam membekali CPNS dengan kompetensi dasar yang mendukung profesionalisme dalam melaksanakan tugas pengawasan pemilu.

Selain Pre-Test dan Post-Test, evaluasi juga dilakukan melalui observasi langsung, diskusi interaktif, dan penilaian partisipasi peserta selama rotasi unit kerja. Metode evaluasi ini memungkinkan Bawaslu Lampung Tengah menilai soft skills peserta, termasuk kemampuan beradaptasi, bekerja sama, serta keterampilan komunikasi dan pengelolaan informasi.

Dengan pelaksanaan evaluasi yang menyeluruh ini, Bawaslu Lampung Tengah menegaskan komitmennya untuk mencetak aparatur pengawas pemilu yang kompeten, profesional, dan berintegritas, yang siap mendukung penyelenggaraan pemilu yang transparan, akuntabel, dan berkualitas. Kegiatan ini juga menjadi landasan penting bagi pengembangan program pembinaan CPNS di masa mendatang, sehingga seluruh peserta dapat mengaplikasikan pemahaman mereka secara efektif dalam lingkungan kerja yang sesungguhnya.