“MENUJU KINERJA ASN YANG TERUKUR: BAWASLU LAMPUNG TENGAH DALAMI PENGISIAN E-KINERJA DALAM SENAR #4”

Lampung Tengah — Dalam upaya meningkatkan kualitas kinerja aparatur serta memperkuat pemahaman terhadap sistem digital kepegawaian, Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Lampung Tengah mengikuti kegiatan SENAR #4: Bedah Fitur & Optimalisasi Pengisian E-Kinerja yang diselenggarakan oleh BKPSDM Kabupaten Berau pada Rabu, 15 April 2026.

Kegiatan yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting dan Live YouTube ini mengangkat tema penting terkait optimalisasi penggunaan aplikasi e-Kinerja, dengan fokus pada tata cara pengisian yang cepat, tepat, dan efisien (anti-ribet). Webinar ini menjadi salah satu wadah strategis dalam mendukung peningkatan profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN) di era digital.

Acara dibuka dengan sambutan dari Jaka Siswanto selaku Kepala BKPSDM Kabupaten Berau, yang menekankan pentingnya pemanfaatan sistem e-Kinerja sebagai instrumen utama dalam mengukur capaian kinerja ASN secara objektif, transparan, dan akuntabel. Ia juga menyampaikan bahwa digitalisasi manajemen kinerja merupakan langkah konkret dalam mendukung reformasi birokrasi yang berorientasi pada hasil.

Kegiatan ini menghadirkan narasumber berkompeten dari Kantor Regional VIII BKN, yakni Togu Benni Sipayung selaku Analis SDMA Ahli Pertama dan Eko Setia Nugraha selaku Asesor SDMA Ahli Muda. Keduanya memaparkan secara komprehensif terkait fitur-fitur dalam aplikasi e-Kinerja, mulai dari penyusunan rencana kinerja, pengisian aktivitas harian, hingga pelaporan capaian kinerja secara periodik.

Dalam pemaparannya, narasumber menekankan bahwa pengisian e-Kinerja tidak hanya bersifat administratif, tetapi merupakan representasi nyata dari kontribusi individu terhadap kinerja organisasi. Oleh karena itu, ASN dituntut untuk mampu menyusun rencana kerja yang terukur, melaksanakan tugas secara konsisten, serta mendokumentasikan hasil kerja secara akurat dalam sistem.

Selain itu, peserta juga diberikan berbagai tips dan strategi agar proses pengisian e-Kinerja dapat dilakukan dengan lebih efektif dan efisien, tanpa mengurangi kualitas data yang diinput. Pendekatan yang sistematis dan pemahaman terhadap alur aplikasi menjadi kunci utama dalam optimalisasi penggunaan e-Kinerja.

Kegiatan ini dipandu oleh moderator Nurul Watik selaku Plt. Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi ASN, yang memastikan jalannya diskusi berlangsung interaktif dan komunikatif. Para peserta juga diberikan kesempatan untuk berdialog langsung dengan narasumber terkait kendala maupun pengalaman dalam penggunaan aplikasi e-Kinerja di instansi masing-masing.

Partisipasi Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah dalam kegiatan ini menjadi bentuk komitmen untuk terus meningkatkan kapasitas sumber daya manusia, khususnya dalam pengelolaan kinerja berbasis digital. Dengan pemahaman yang lebih baik terhadap sistem e-Kinerja, diharapkan seluruh jajaran mampu bekerja lebih terarah, terukur, dan berorientasi pada hasil.

Melalui kegiatan SENAR #4 ini, Bawaslu Lampung Tengah semakin memperkuat langkah menuju birokrasi yang modern, adaptif, dan akuntabel. Optimalisasi e-Kinerja tidak hanya berdampak pada peningkatan produktivitas individu, tetapi juga menjadi fondasi penting dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang efektif dan berintegritas di tengah tuntutan transformasi digital.