MELALUI JUM’AT SEHATI, HERU SANDO DUKUNG PENGUATAN KARAKTER DAN INTEGRITAS JAJARAN BAWASLU LAMPUNG TENGAH

Lampung Tengah – Koordinator Divisi Sumber Daya Manusia, Organisasi, dan Pendidikan dan Pelatihan (SDMO dan Diklat) Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Lampung Tengah, Heru Sando, turut membersamai pelaksanaan kegiatan rutin Jum’at Sehati yang diselenggarakan di lingkungan Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah, Jumat (6/11/2026). Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh pimpinan dan jajaran sekretariat Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah dengan mengangkat tema “Menegakkan Keadilan dan Kepastian Hukum dalam Pengawasan Pemilu”.

Kegiatan Jum’at Sehati merupakan salah satu agenda pembinaan internal Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah yang dilaksanakan secara rutin sebagai upaya membangun karakter, memperkuat nilai-nilai spiritual, serta meningkatkan kesadaran moral dan tanggung jawab seluruh jajaran dalam menjalankan tugas kelembagaan. Melalui kegiatan ini, Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah berupaya menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya mengedepankan profesionalitas, tetapi juga menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, keadilan, kedisiplinan, dan integritas.

Pada pelaksanaan kali ini, materi disampaikan oleh Koordinator Divisi Hukum dan Penyelesaian Sengketa Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah, Wahid Tedi Kristiandi, S.P., yang mengulas pentingnya menegakkan keadilan dan kepastian hukum dalam setiap pelaksanaan tugas pengawasan Pemilu. Tema tersebut memiliki keterkaitan erat dengan tanggung jawab Bawaslu sebagai lembaga yang diberikan mandat untuk mengawasi penyelenggaraan Pemilu agar berjalan sesuai dengan prinsip demokrasi dan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Kehadiran dan keikutsertaan Heru Sando dalam kegiatan tersebut menjadi bagian dari komitmen unsur pimpinan Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah untuk terus mendukung program pembinaan dan penguatan kapasitas sumber daya manusia. Sebagai Koordinator Divisi SDMO dan Diklat, penguatan kualitas sumber daya manusia menjadi salah satu aspek penting dalam mendukung terwujudnya organisasi yang profesional, berintegritas, dan memiliki budaya kerja yang baik.

Dalam konteks penguatan sumber daya manusia, pembinaan melalui kegiatan Jum’at Sehati memiliki nilai strategis karena pengembangan kapasitas aparatur tidak hanya berkaitan dengan peningkatan pengetahuan teknis dan kemampuan administratif, tetapi juga mencakup pembentukan karakter, etika, serta kesadaran terhadap nilai-nilai yang harus dijunjung tinggi dalam menjalankan amanah pekerjaan.

Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur utama dalam keberlangsungan organisasi. Kualitas pelaksanaan tugas kelembagaan sangat dipengaruhi oleh kompetensi, kedisiplinan, integritas, serta kemampuan setiap individu dalam memahami dan menjalankan tanggung jawabnya. Oleh karena itu, pembinaan yang dilakukan secara berkelanjutan menjadi bagian penting dalam membangun jajaran pengawas Pemilu yang memiliki kesiapan dan komitmen dalam menghadapi berbagai dinamika kelembagaan.

Melalui tema yang diangkat dalam Jum’at Sehati kali ini, seluruh jajaran diajak untuk memahami bahwa keadilan dan kepastian hukum tidak hanya menjadi prinsip dalam pelaksanaan pengawasan Pemilu, tetapi juga harus tercermin dalam kehidupan organisasi sehari-hari. Setiap aparatur perlu menerapkan nilai keadilan dalam berinteraksi, membangun hubungan kerja yang profesional, serta menjalankan tugas berdasarkan aturan dan prosedur yang telah ditetapkan.

Keadilan dalam lingkungan kerja dapat diwujudkan melalui sikap saling menghormati, memberikan perlakuan yang setara, menghargai kontribusi setiap individu, serta menghindari tindakan diskriminatif. Sementara itu, kepastian hukum dan kepatuhan terhadap aturan dapat diterapkan melalui kedisiplinan, ketertiban administrasi, pelaksanaan tugas sesuai kewenangan, serta tanggung jawab terhadap setiap pekerjaan yang diberikan.

Bagi Divisi SDMO dan Diklat, penguatan nilai-nilai tersebut memiliki keterkaitan dengan upaya membangun sistem pengelolaan sumber daya manusia yang berorientasi pada profesionalitas dan integritas. Pengembangan kapasitas aparatur harus berjalan seiring dengan pembentukan karakter dan penguatan budaya kerja, sehingga kompetensi yang dimiliki dapat digunakan secara tepat untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Heru Sando sebagai Koordinator Divisi SDMO dan Diklat juga membersamai seluruh jajaran dalam membangun semangat kebersamaan dan kesadaran bahwa keberhasilan organisasi merupakan tanggung jawab bersama. Setiap unsur dalam kelembagaan, baik pimpinan maupun sekretariat, memiliki peran yang saling melengkapi dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah.

Penguatan kapasitas sumber daya manusia juga tidak dapat dilepaskan dari pentingnya pembelajaran berkelanjutan. Perubahan regulasi, perkembangan dinamika kepemiluan, serta tantangan dalam pelaksanaan pengawasan menuntut seluruh jajaran untuk terus memperbarui pengetahuan dan meningkatkan kemampuan. Melalui kegiatan pembinaan seperti Jum’at Sehati, proses pengembangan sumber daya manusia dapat dilakukan dengan pendekatan yang tidak hanya bersifat teknis, tetapi juga menyentuh aspek moral dan spiritual.

Selain itu, kegiatan ini menjadi sarana untuk memperkuat komunikasi dan koordinasi antara unsur pimpinan dan jajaran sekretariat. Kebersamaan dalam mengikuti kegiatan pembinaan diharapkan dapat membangun kesamaan pandangan mengenai pentingnya menjaga integritas, melaksanakan tugas secara bertanggung jawab, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

Dalam pelaksanaan tugas pengawasan Pemilu, setiap jajaran Bawaslu dituntut untuk mampu menjaga profesionalitas dan independensi. Hal tersebut hanya dapat diwujudkan apabila didukung oleh sumber daya manusia yang memiliki pemahaman memadai terhadap regulasi, menjunjung tinggi etika, serta memiliki komitmen untuk menjalankan tugas tanpa dipengaruhi kepentingan di luar ketentuan hukum.

Keadilan dan kepastian hukum juga menjadi bagian penting dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap lembaga pengawas Pemilu. Oleh karena itu, seluruh jajaran perlu memahami bahwa setiap tindakan dan keputusan kelembagaan harus memiliki dasar yang jelas serta dapat dipertanggungjawabkan. Sikap profesional, objektif, dan konsisten dalam menjalankan aturan merupakan bagian dari upaya menjaga marwah dan kredibilitas lembaga.

Pelaksanaan Jum’at Sehati pada 6 November 2026 ini sekaligus menjadi momentum refleksi bagi seluruh jajaran Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah untuk terus memperbaiki kualitas diri dan meningkatkan tanggung jawab dalam bekerja. Nilai-nilai yang diperoleh melalui kegiatan pembinaan diharapkan dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, baik dalam hubungan antarsesama pegawai maupun dalam menjalankan fungsi kelembagaan.

Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah terus mendorong agar kegiatan Jum’at Sehati menjadi bagian dari budaya organisasi yang memberikan manfaat nyata bagi penguatan karakter dan kualitas sumber daya manusia. Pembinaan yang dilakukan secara rutin diharapkan mampu menciptakan aparatur yang tidak hanya cakap dalam menjalankan tugas, tetapi juga memiliki kesadaran moral, etika, dan tanggung jawab yang kuat.

Melalui keikutsertaan Koordinator Divisi SDMO dan Diklat dalam kegiatan tersebut, Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah menunjukkan pentingnya sinergi seluruh unsur pimpinan dalam mendukung pembinaan internal dan pengembangan kapasitas jajaran. Komitmen bersama ini menjadi salah satu fondasi dalam membangun organisasi yang adaptif, profesional, serta mampu menjalankan tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Dengan mengangkat tema “Menegakkan Keadilan dan Kepastian Hukum dalam Pengawasan Pemilu”, kegiatan Jum’at Sehati diharapkan semakin memperkuat pemahaman seluruh jajaran bahwa integritas, keadilan, dan kepatuhan terhadap hukum merupakan nilai yang harus senantiasa hadir dalam setiap pelaksanaan tugas. Bukan hanya menjadi materi yang disampaikan dalam forum pembinaan, tetapi juga menjadi pedoman dalam bersikap, bertindak, dan mengambil keputusan.

Bawaslu Kabupaten Lampung Tengah berkomitmen untuk terus memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui pembinaan, pendidikan, pelatihan, serta pengembangan budaya kerja yang berlandaskan integritas dan profesionalitas. Dengan dukungan seluruh pimpinan dan jajaran sekretariat, diharapkan terwujud lingkungan kelembagaan yang solid, bertanggung jawab, dan mampu mendukung pelaksanaan pengawasan Pemilu yang demokratis, berkualitas, serta berkeadilan.