TINGKATKAN SEMANGAT DAN KINERJA, BAWASLU LAMPUNG TENGAH IKUTI SERI MOTIVASI ASN 2026

Lampung Tengah — Dalam upaya memperkuat semangat kerja dan meningkatkan produktivitas aparatur, Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Lampung Tengah mengikuti kegiatan WEBINAR START STRONG: Seri Motivasi dan Produktivitas ASN yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bogor pada Selasa, 24 Februari 2026.

Webinar yang dimulai pukul 08.00 WIB ini merupakan Seri 1 dari rangkaian kegiatan bertajuk START STRONG dengan tema “New Year, New Energy: Membangun Motivasi Kerja ASN.” Kegiatan ini menghadirkan motivator nasional yang dikenal luas dengan sapaan Mr. Good Job, yang memberikan suntikan energi positif dan inspirasi kepada para Aparatur Sipil Negara (ASN) dari berbagai instansi di Indonesia.

Mengusung semangat “Tahun Baru, Energi Baru”, webinar ini dirancang untuk membantu ASN memulai tahun 2026 dengan motivasi yang lebih kuat, fokus kerja yang lebih tajam, serta komitmen yang lebih berdampak terhadap kinerja organisasi. Partisipasi Bawaslu Lampung Tengah dalam kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen penguatan kapasitas sumber daya manusia, khususnya dalam membangun mentalitas kerja yang produktif dan adaptif.

Dalam pemaparannya, Mr. Good Job menekankan bahwa keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh kualitas mindset dan semangat individu di dalamnya. ASN sebagai pelayan publik dituntut tidak hanya bekerja secara administratif, tetapi juga menghadirkan nilai tambah, inovasi, serta integritas dalam setiap pelaksanaan tugas.

Ia mengajak seluruh peserta untuk melakukan refleksi diri di awal tahun, menetapkan target kerja yang jelas, serta membangun kebiasaan positif yang konsisten. Menurutnya, produktivitas bukan semata-mata soal banyaknya pekerjaan yang diselesaikan, tetapi bagaimana pekerjaan tersebut memberikan dampak nyata dan bernilai bagi masyarakat.

“Energi baru harus diiringi dengan tujuan yang jelas. ASN yang hebat adalah mereka yang memiliki motivasi intrinsik, disiplin, dan mampu mengelola waktu secara efektif,” ungkapnya dalam sesi motivasi yang berlangsung interaktif dan penuh antusiasme.

Webinar ini juga membahas pentingnya manajemen energi, bukan hanya manajemen waktu. Peserta diajak memahami bahwa menjaga keseimbangan antara tanggung jawab profesional dan kesehatan mental menjadi kunci untuk menjaga konsistensi kinerja dalam jangka panjang.

Bagi Bawaslu Lampung Tengah, kegiatan ini sangat relevan dalam mendukung penguatan kelembagaan di masa non tahapan pemilu. Semangat dan produktivitas ASN menjadi faktor penting dalam menjaga kualitas tata kelola organisasi, meningkatkan pelayanan publik, serta mempersiapkan diri menghadapi agenda pengawasan demokrasi ke depan.

Melalui keikutsertaan dalam Webinar START STRONG Seri 1 ini, jajaran Bawaslu Lampung Tengah semakin termotivasi untuk bekerja lebih fokus, disiplin, dan berorientasi pada hasil. Momentum awal tahun dimaknai sebagai titik tolak untuk melakukan perbaikan berkelanjutan, memperkuat kolaborasi tim, serta meningkatkan kualitas kinerja secara menyeluruh.

Kegiatan ini juga menjadi ruang penguatan jejaring dan pembelajaran lintas instansi, di mana ASN dari berbagai daerah dapat saling berbagi pengalaman dan inspirasi dalam membangun budaya kerja yang positif.

Dengan semangat “New Year, New Energy”, Bawaslu Lampung Tengah berkomitmen untuk terus meningkatkan profesionalitas dan produktivitas aparatur. Energi baru di awal tahun 2026 diharapkan menjadi bekal kuat dalam mewujudkan lembaga pengawas yang berintegritas, responsif, dan siap memberikan kontribusi terbaik bagi demokrasi serta pelayanan publik yang berkualitas.